DROGAS NO TRABALHO

A preocupação com o uso de drogas no trabalho pode ser vista nas inúmeras palestras realizadas nas empresas sobre esse assunto. Pesquisas realizadaspela OIT mostram que 20 % dos acidentes de trabalho são causados pelo uso de droga. Vale lembrar que nesses números estão incluídas as chamadas drogas lícitas, principalmente o álcool e os remédios..
Em termos de análise de acidentes, nem sempre é possível chegar a esse nível de detalhe se não não houver uma cooperação entre os setores da empresa, ou seja, as informações devem ser claras por todas as partes. Se o departamento médico sabe que o funcionário toma algum medicamento, isso deve aparecer na hora da investigação. Do mesmo modo que os supervisores também devem relatar se esse funcionario é usuario de algum tipo de droga. A causa raiz do acidente pode acabar camuflada em algum outro item se não for levada a fundo a análise.
Desses 15 anos que trabalho na área, poucas vezes vi alguém citar esse tipo de fator pessoal em uma investigação de acidente. Isso ainda é um tabu na maioria das empresas. É sabido que existem muitos usuários de drogas e, nesse caso, estou falando das ilícitas, porém, a maioria finge que não sabe de nada para não se complicar.

O que faz o Tecnico em Seguranca do trabalho

O Técnico em Segurança do Trabalho é o profissional responsável pela elaboração e implementação da política de saúde e segurança no trabalho (SST) na empresa, realizando auditoria, acompanhamento e avaliação na área, identificando vetores de doenças, variáveis de acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Promove ações educativas de caráter prevencionista.
Competências do Perfil:
- Mapear as condições de saúde e higiene ocupacional da empresa, identificando variáveis de controle de doença, acidente, qualidade de vida e meio ambiente, de acordo com a legislação vigente;
- Elaborar Relatório de Riscos Ambientais, segundo as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, mediante processo de análise e avaliação das condições trabalho da empresa;
- Implementar e acompanhar plano de ação em Saúde e Segurança do Trabalho, de acordo com as características produtivas da empresa, garantindo a qualidade de vida do trabalhador e a política de qualidade da empresa, em conformidade com as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego;
- Responder aos questionamentos inerentes aos processos de perícias, auditorias e fiscalizações, gerenciando a documentação de Saúde e Segurança do Trabalho;
- Integrar processos de negociação orientando as partes, contratado e contratante, em saúde e segurança do trabalho;
- Participar do processo de gestão de políticas integradas de Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho, contribuindo para tornar o cotidiano ocupacional mais saudável.